Accompagnements en établissement

ethique manageriale

Accord pour une Dynamique Nouvelle : construire son ADN

► Prendre soin de son équipe. 

► Intervention sur conflit.

Collaboratif – efficacité

► Animer et faciliter des réunions collaboratives.

► Mettre en place des rôles délégués.

cœur de métier

► Le projet personnalisé

► Les écrits professionnels

Actions participatives

► Réécrire le PROJET d’ETABLISSEMENT

► Mener son EVALUATION INTERNE