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Intelligence Collective

Notre philosophie

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Intelligence collective
Cohésion, efficacité et travail d’équipe

La coopération est une disposition naturelle des êtres humains. La complexité des organisations peut nous le faire oublier : il y a une véritable énergie latente dans nos institutions à mobiliser au profit des personnes accueillies.

Nous voulons rendre possible et faciliter cette coopération. En plus de l’efficacité opérationnelle, c’est la sécurité d’une action cohérente auprès d’un public fragile.

Voilà le sens de toutes nos interventions dans le secteur médico-social.

Elles concernent les cadres et les coordonnateurs qui veulent acquérir des tours de main et des savoir-faire pour motiver et renforcer leurs collaborateurs.

Elles s’adressent aux professionnels de terrain afin de leur donner des savoirs tout en valorisant leurs compétences.

Que vos séminaires deviennent des lieux d’échanges dynamiques qui ouvrent de nouvelles perspectives !

Que la réalisation du projet d’établissement – ou de l’évaluation interne – soit l’occasion de se réjouir de tant de compétences et d’énergie disponibles !

 

Ça vous intéresse ?

Nous sommes profondément convaincus que notre époque est celle du changement des organisations et que l’humain en est une valeur centrale.
La coopération entraine dans un mouvement perpétuel pour inventer collectivement de nouveaux futurs. Le potentiel de chaque acteur et la force du collectif sont le cœur battant des projets innovants. Nos actions de formations et d’accompagnements sont inspirées de ces convictions. Elles veillent à permettre à chacun de participer aux découvertes faites ensemble. L’intelligence collective est un puissant levier pour orchestrer les talents et augmenter l’envie de coopérer dans une intention commune. Nos interventions sont conçues comme un partage. Les apports de connaissance se construisent dans un va-et-vient permanent, toujours lié à l’expérience humaine. En s’inscrivant avec force dans les façons d’agir, ces savoirs deviennent des compétences et se concrétisent dans le réel. Toute action de formation est aussi un accompagnement à la découverte. Par le choix des méthodes, nous devenons facilitateurs et c’est au groupe de devenir son propre formateur.