Le projet d’établissement est une expérience inspirante qui a du sens s’il est créé par les professionnels.
Construit de manière collaborative, il deviendra le cœur battant de vos missions.
Les méthodes innovantes en intelligence collective facilitent sa construction et engagent les professionnels dans une démarche collective et participative.
L’énergie libérée et partagée dans des équipes conscientes de leurs valeurs peut se déployer et se transmettre aux personnes accueillies.
La co-élaboration dans la création du projet d’établissement engage chacun dans sa responsabilité à le faire vivre.
L’effet synergique apporté par les méthodes d’intelligence collective résulte de la force des individus qui se sentent reconnus, de la puissance des idées partagées, de l’intensité de la création commune.
De cet élan commun peuvent émerger de nouveaux possibles, des perspectives inattendues, des ressources nouvelles.
Notre cabinet a la chance d’accompagner des équipes dans cette aventure.
Nous sommes à chaque fois étonnés de la forte motivation des professionnels et de la richesse de leurs potentiels.
Nous remarquons que l’expérience de méthodes collaboratives apporte un bagage et un vécu qui se prolonge bien au-delà de notre intervention.
L’enthousiasme de créer ensemble favorise la cohésion dans les équipes, participe à la qualité de vie au travail et privilégie la bientraitance.